一、馆长、副馆长岗位职责

馆长在分管副校长领导下，负责全馆工作，完成以下任务：

1 ．贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行学院的决定，落实好学院的各项工作任务。

2 ．领导制定全馆发展规划、工作计划、经费预算及设备、经费开支计划，并组织实施。

3 ．协助党支部共同做好全馆职工的思想政治工作，增强服务意识，关心职工健康，不断提高职工的政治觉悟和业务水平。

4 ．负责安排、检查、督促、考核图书馆各部门的工作，协调馆内各部门的联系，审批各部室提出的重大业务提案。

5 ．负责全馆的组织机构建设，制订人员定编定岗方案，决定馆内工作人员的聘任及岗位安排与调动。

6 ．领导全馆日常工作，搞好馆藏资源建设，保持并发扬本馆馆藏特色。

7 ．负责审批馆内经费收支和管理人员的队伍建设，有计划地组织职工进行技术培训和业务进修。

8 ．领导图书馆的学术研究工作，探索图书馆的发展规律和科学管理方法，使各项业务工作标准化、规范化、科学化。

9 ．贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，领导制订和完善图书馆的规章制度、岗位职责、工作细则等，并监督执行。

10 ．定期主持召开馆务工作会议和全馆职工大会，讨论图书馆业务和行政管理中的重要问题并向职工通报。

11 ．履行馆内保卫、安全、治安、消防等综合治理第一责任人职责。

12 ．负责馆际协作，参加高校图工委、图书馆学会的会议和活动，促进文献信息的资源共建、共享。

13 ．搞好图书馆科研工作，浓化本馆的学术气氛。

14 ．及时总结图书馆工作，并向校长或副校长汇报。

15 ．副馆长协助馆长完成上述各项任务，各有分工侧重。副馆长对馆长负责。

16 ．馆长、副馆长要精诚团结、密切合作，实行集体领导、共同决策。

二、部室主任岗位职责

1 ．部室主任在馆长领导下，根据各部工作的职责范围主持日常工作，努力提高工作质量和工作效率。

2 ．负责本部门职工的思想政治工作，组织日常政治、业务学习，不断提高职工政治素养和服务水平。

3 ．负责提供修改本部门规章制度和工作细则的意见。

4 ．制定本部门工作计划，督促、检查工作任务的落实情况，及时总结本部室工作并向馆长汇报。

5 ．负责本部门人员的日常管理工作，根据工作需要安排、调整人员岗位。做好工作人员的考勤、考核、评比等工作。

6 ．负责本部门的统计工作，如实按时填报各种统计报表。

7 ．负责本部门设备、财产的管理和清点工作。

8 ．及时传达馆内任务及布置情况，落实任务完成情况。开展好业务活动和学术研究工作，活跃学术气氛。

9 ．参加馆务工作会议，讨论决策图书馆重大问题。

10 ．开展新进工作人员的业务指导和技术培训活动。

11 ．负责本部门安全保卫工作和清洁卫生工作。

12 ．负责本部门来访、参观、学习的接待工作。

13 ．有全局观念，完成馆内下达的临时性工作任务，支持各兄弟部门工作，做好协调工作。

三、各部室工作职责

1 ．图书馆综合部岗位职责

综合部是馆内的办事机构，在馆长领导下，负责如下事务：

（ 1 ）协助馆长组织全馆会议，并做好会议记录。安排接待来访、参观等有关事宜。

（ 2 ）协助馆长制定规章制度、长远规划和年度计划。

（ 3 ）做好文书、业务、设备等各类档案的搜集、整理及归档保管工作。

（ 4 ）起草馆内有关的汇报、总结材料。收发、上报各类文件、通知，及时处理来往信函。

（ 5 ）协助馆长检查馆内各项任务和各项制度的落实情况，发现问题及时解决、及时汇报。

（ 6 ）协助馆长做好人事工作，负责各类人员的考勤、考核和业务统计工作。

（ 7 ）负责计划、申报、购置各种设备及日常业务用品，科学管理馆内设备资产。

（ 8 ）协助馆长搞好后勤保障、物品供应、房产家具维修和设备维修。

（ 9 ）落实安全保卫、消防、卫生、计划生育、节假日值班安排等工作，制订紧急事件处理预案。

（ 10 ）会同工会做好职工福利工作，开展各种文体活动，丰富职工文化生活。

（ 11 ）协助馆长协调各部门工作，处理不属于各部室的其它工作。

（ 12 ）负责馆内财务管理，协助馆长搞好其它服务工作。

（ 13 ）完成馆长交办的其他临时性工作。

2 ．检索咨询部岗位职责

（1）负责读者借阅权限的开通、注销、违规处理以及入馆教育、毕业生离校手续办理、职工离职手续的办理等工作。

（2）负责日常的读者咨询工作，热情接待读者，及时答疑解惑。

（3）负责阅读推广的线上线下宣传工作和社团指导工作，积极听取读者意见和建议，及时汇总反馈。

（4）负责图书馆的资源利用指导工作，定期开展资源推广与资源讲座。

（5）为全校师生提供信息检索和文献传递服务，为教职工提供知网查重服务；有条件地开展特色数据库建设和学科服务工作。

（6）做好本部门的设备管理、档案管理和对外沟通协调工作。

（7）做好本部门的安全和卫生工作。

（8）积极配合各部门，完成馆领导交办的其他工作。

3．采编部工作职责

（ 1 ）负责编制图书采购预决算，制订采购工作计划。

（ 2 ）负责图书资料的预订、采购、验收和登记工作。

（ 3 ）负责编制中外文图书，使用《中图法》（最新版）类分图书的分类细则对新书进行分类工作，做到分类准确，前后一致。

（ 4 ）负责用计算机对图书进行标准著录。

（ 5 ）负责分编图书的加工工作，包括书标打印、粘贴、贴条形码等，做到及时、准确、整洁、清晰、保证质量。

（ 6 ）负责图书典藏工作，及时将加工完毕的图书交接于各书库，进行流通。

（ 7 ）负责新书报导工作，及时向读者宣传、报导和推荐入馆的新书。

（ 8 ）完成馆领导交办的其他临时性工作。

4 ．流通部岗位职责

（ 1 ）遵守劳动纪律，按时上、下班，坚守岗位，不擅离职守。

（ 2 ）树立“读者第一”的思想，热情接待读者，认真解答咨询。

（ 3 ）做好图书的流通和管理，利用计算机自动化系统为读者办理借书、还书、续借等手续，做好开架借阅和入库参观管理工作。

（ 4 ）熟悉藏书布局、数量和质量，为藏书建设提供充分依据，主动向读者推荐、宣传优秀图书，做好导读工作。

（ 5 ）文明服务，虚心听取读者的意见和建议，对读者热情耐心，不与之发生争吵。

（ 6 ）认真做好图书的上架、整架、顺架工作，严格按分类排架，保持架位整齐，乱架错位率不能错过全架书的 1 ‰ 。

（ 7 ）搞好图书流通的统计工作，以掌握读者的阅读倾向、图书的有效利用情况，为采购图书提供参考意见。

（ 8 ）负责图书及库内设备的安全保护、管理工作，做好防火、防水、防蛀、防鼠和防盗工作。

（ 9 ）做好流通系统终端设备管理，严格遵守操作规程，避免错借错还现象，不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。

（ 10 ）教育读者爱护图书，检查归还图书的缺页、污损等情况，对破损的图书（包括书标）及时修补；对无法流通的图书应提供剔旧清册，送馆长审查批准后方可处理。

（ 11 ）按月做好借阅统计、分析工作，并上报馆办公室。

（ 12 ）自觉遵守学校、本馆的一切规章制度，完成馆长、部门领导交办的其它工作任务。

5 ．期刊部岗位职责

（ 1 ）严格遵守阅览时间，坚守岗位，不擅离职守。

（ 2 ）严格执行阅览制度，认真做好阅览管理，保持良好的阅览秩序。

（ 3 ）负责新报刊的选订、验收、登记工作。

（ 4 ）负责做好期刊的上架及管理工作，保持报刊架位排列的整齐有序，保证文献资料及时到位。

（ 5 ）分析研究读者动态，采取不同措施，运用多种形式，积极做好书刊推荐与导读工作，开展咨询与阅读辅导。

（ 6 ）做好书刊的修补、下架、整理工作。

（ 7 ）做好阅览人次的统计工作，掌握读者阅读倾向，为订购报刊提供合理化建议。

（ 8 ）严格执行图书馆的规章制度，认真加强巡视，向读者宣传阅览制度，对丢、污、损、偷窃书刊者及其它违规行为及时进行处理。

（ 9 ）负责室内卫生与安全工作，保持室内整洁，做好防火、防水、防蛀、防鼠和防盗工作。

（ 10 ）积极完成馆、部交办的其它临时性工作。

6 ．技术服务部岗位职责

（ 1 ）负责计算机系统的软硬件包括操作系统、应用系统和网络系统的使用和维护、版本升级、用户管理、数据库的管理、使用和维护等。

（ 2 ）根据全馆自动化规划和要求，进行图书馆自动化的系统分析和系统设计，提出系统的方案设计报告，并负责方案设计报告的实施；逐步实现用现代化手段为读者提供多种途径、多种形式的文献信息检索、咨询服务。

（ 3 ）为适应图书馆的发展需求，根据本馆工作计划，在条件允许的情况下，对应用软件部分进行深层次开发或二次开发。

（ 4 ）负责网络机房和电子阅览室的日常管理工作。

（ 5 ）负责对全馆人员进行计算机有关知识和技能的培训，尤其是对馆内上岗人员进行应用系统的有关知识和技能培训。

（ 6 ）负责软件、电子出版物的订购与管理。

（ 7 ）负责设备、消耗品、维护工具的保管与与使用。

（ 8 ）搞好调查研究，听取读者意见和建议，做好统计和总结工作，及时向馆领导提供各种数据信息。

（ 9 ）负责声像、视听资料的收集、选订、提货等工作，在容许的范围内积极向读者开展声像资料的复制复录工作。

（ 10 ）负责购入各种设备的验收、报帐、入库、使用和维修。

（ 11 ）利用视听室、声像厅，积极配合学校进行思想教育工作，更好地发挥图书馆的教育职能。

（ 12 ）负责制定本部门的计算机管理制度、卫生制度，做好消防、治安防范和财产、设备的使用保管工作。

（ 13 ）完成馆领导交给的临时性工作任务。